tag:blogger.com,1999:blog-35459067.post7289166208173178698..comments2023-10-25T06:19:54.555-03:00Comments on NO HAY DERECHO: Historias de abogados - Episodio 33Alberto Bovinohttp://www.blogger.com/profile/03865239657981831455noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-35459067.post-35706817428079412742010-10-15T18:30:40.029-03:002010-10-15T18:30:40.029-03:00estabilidad laboral en el poder judicial???jajjaja...estabilidad laboral en el poder judicial???jajjajajajajajajajajajjajajajajjajajjajajjajajjajajjajajjajjajajajajjajajajajajajajajajajajajajajajjajajajjajajjajajajajajajajajjajajajaj<br /><br />contante otro que estan muy buenos....<br /><br />cinco años llevo trabajando en el poder judicial y no tengo cargo ni siquiere un cargo efecto. mi vinculo laboral con el poder judicial es tan fuerte como el de vendedor ambulante con su cliente.<br /><br />de otra parte, yo nunca he visto que en una empresa privada el gerente se presente 7.30 a trabajar o que lo haga en una silla de madera destruida mientras el empliado que ingreso hace dos meses trabaja en el sillon de cuero ergonometrico.<br /><br />si hay algo de me genera un profundo enojo es la critica al poder judicial por parte de gente que lo unico que vio es al auxiliar de mesa de entrada cuando le recibe un escrito. ademas de dar lastima, no hay nada mas errado que sus apreciaciones.<br /><br />y ahora que alguien me dija que nos vamos todo 1.30... jajajajajaja las horas extras que hago (pasadas no las seis horas reglamentarios, sino ocho y sin cobrarlas, por supuesto) para resolver las pelotudeses atomicas que presentan determinados abogados (si asi puede llamarsele) son indefinidas y te aseguro que sobrepasan la carga de trabajo de muchos en el sector privado.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-35459067.post-28310492076628551402010-10-13T13:59:08.576-03:002010-10-13T13:59:08.576-03:00Anónimo: Sinceramente, plantear la disyuntiva entr...Anónimo: Sinceramente, plantear la disyuntiva entre judiciales de buena vida vs pobres litigantes que no llegan a fin de mes me parece poco sostenible.<br />Las ventajas y desventajas de ambos planes de vida las conocemos todos, estabilidad y sueldo fijo vs. libertad y falta de techo económico, y cada cuál ha elegido como ha podido, según sus ambiciones, vocaciones y posibilidades.<br />Pero tu descripción es muy simplista.<br /><br />AB: Estoy de acuerdo con vos en cuanto a que el sistema de concursos creó un nuevo kioskito en las universidades: la venta de papelitos a judiciales que pretenden ser magistrados.<br />Pero esto nada dice acerca de la lógica empresaria de las universidades privadas, que hacen descuentos a sus mejores clientes. O vos te quejás si en un restaurante al que vas por primera vez no te hacen el descuento que le toca a los "habituales"?<br />Las universidades privadas son un negocio y se manejan con lógica empresaria. Nada hay que hacerle a ello (al menos mientras no estemos dispuestos a cerrarlas).<br /><br />Por otro lado, repito que en la UBA estos beneficios no existen, salvo para los docentes (en mi caso JQDC), pero aún si existieran, no vería tampoco las objeciones.<br /><br />Sería el Estado dando beneficios a sus empleados y capacitándolos para que sean mejores en lo que hacen.<br /><br />Y si bien es cierto que los imputados tienen derecho a una defensa idónea, los empleados de defensorías oficiales tienen los mismos beneficios.<br />En cuanto a los abogados particulares, aquí se aplica la lógica mercantil, la persona podrá elegir a los abogados capacitados en desmedro de aquellos que no han podido capacitarse. Por algo muchos clientes te aligen a vos en desmedro de muchos otros que, a pesar de sus ganas, no tienen tus conocimientos.<br /><br />Ahora, si vamos a discutir si es correcto el traslado de los contenidos que deberían darse en grado al postgrado, creo que vamos a estar de acuerdo. O si, en este caso, podríamos reclamar al Estado que éstos sean gratuitos.<br /><br />Pero de otra manera, la crítica no cierra.<br /><br />Muchas gracias por el espacio. Saludos.Juan Rhttps://www.blogger.com/profile/05991867697035171170noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-35459067.post-67944070464530388192010-10-13T01:49:43.953-03:002010-10-13T01:49:43.953-03:00Yo soy empleado judicial, es cierto lo de la lógic...Yo soy empleado judicial, es cierto lo de la lógica del privilegio. <br /><br />Lamentablemente es la parte más berreta del privilegio; porque en verdad formar parte de uno de los poderes del Estado -justamente de aquel que se encarga de resolver los conflictos entre los ciudadanos- es un verdadero privilegio. Pero lo es en el sentido de la responsabilidad que ello supone. Y más en una sociedad donde llegar allí supone un montón de seleccione de carácter social y económico, que hace que los que llegamos pertenezcamos a un sector privilegiado de la sociedad.<br /><br />Y es claro que toda esa parafernaria, como la diferente puntuación que se otorga a la carrera judicial que al ejercicio de la profesión, nada tienen que ver con la función que el PJ debe cumplir como poder estatal. <br /><br />En cuanto a los descuentos, más allá de las razones, es innegables que los criterios no son, por ejemplo, la necesidad económica o el mérito (al menos en la mayoría de los casos). Sin embargo, a mí no me queda claro quién tienen mayor interés: yo supongo que una universidad privada debe tener MUCHO interes en que los cuadros estatales se formen con su particular punto de vista del mundo.<br /><br />Además de las sillas y los escritorios, puedo sumar que la jerarquía marca que un Secretario NUNCA pide comida en el mismo lugar que un pinche. Tampoco usa el mismo tipo de lapicera, verdadero indicador del statu, que también se puede averiguar por la hora en que dice buen día cada uno.<br /><br />Hablando de eso: buenas noche muchachos; ya vamso por el tercer minero y mañana tengo que madrugar.<br /><br />Slds,<br /><br />VJuan Pablo Iriartehttps://www.blogger.com/profile/17982965563720402628noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-35459067.post-26018779866344165302010-10-12T14:46:00.756-03:002010-10-12T14:46:00.756-03:00Estimado Juan R:
En primer lugar, te agradezco tu...Estimado Juan R:<br /><br />En primer lugar, te agradezco tu respuesta. Desde ya que creo que es una necesidad que las personas se sigan capacitando continuamente, en eso estamos de acuerdo.<br /><br />En que al ser empleados del Estado deben estar capacitados también estamos de acuerdo, pero no a costa del privilegio.<br /><br />En este punto, me parece más razonable que quien organiza un Congreso o imparte cursos de capacitación haga un convenio con la Defensoría General, el MPF, el PJ, ciertas ONGs y otras instituciones estatales para garantizarle un cierto número de becas (completas o de descuentos)—v.gr., el INADI, la Defensoría del Pueblo, etc.—. Así, podrías ver si las becas se las cobrás o no al órgano y no al asistente.<br /><br />O bien podés plantear una política de becas más igualitaria pues, como te digo, los miembros del poder judicial están de por sí en una situación de ventaja respecto de los abogados de ONGs, por ejemplo.<br /><br />En cuanto al supuesto "interés" de miebros del PJ y del MPF por capacitarse —es una generalización, no hablo de todos (por tu respuesta, no creo que seas uno de ellos)—, éste es tan "espontáneo" como la "conformidad" del imputado en el abreviado.<br /><br />Desde que se dictó la ley del Consejo de la Magistratura, parece que hubo una estampida de "interesados" en capacitarse, y cuando das un curso de esos tenés en claro quiénes desean aprovechar esos cursos y quiénes van a vegetar para obtener un papelito que no garantiza nada, a menos que nos tomemos esto en serio.<br /><br />Te puedo contar un montonazo de historias sobre cómo reaccionan frente a las exigencias de un curso los graduados pertenecientes a los poderes del Estado, de un modo infantil, con berrinches inimaginables y con pretensiones de que se tengan en cuenta sus exigencias de "turno" como una circunstancia para no cumplir con las exigencias que deben cumplir todos los demás asistentes al curso.<br /><br />Te repito, es bueno tu respuesta porque podría dar pie a un lindo debate. Si quisieras enviar un texto para que se suba como entrada, encantado. A debatenhd@me.com. Saludos,<br /><br />ABAlberto Bovinohttps://www.blogger.com/profile/03865239657981831455noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-35459067.post-15640017164835833702010-10-12T12:08:36.946-03:002010-10-12T12:08:36.946-03:00Juan,
Es tan importante que el empleado judicial...Juan, <br /><br />Es tan importante que el empleado judicial este bien formado como que el abogado que va a defender los derechos del imputado o del querellante tambien lo este; la justicia se constuye entre todos no solo entre los que estan en el poder judicial que vinieron a iluminarnos a todos. <br /><br />Por otro lado lo que dice ALberto es que el abogado que no tiene estabilidad laboral (o que es menor a la de un empleado estatal) esta en desventaja frente a un judicial que tiene la estabilidad del empleado estatal y por tanto es mas injusto que aquel que ensima de que se tiene que matar laburnado y no sabe si llega a fin de mes con el laburo y las cuentas ensima pague mas que el que tiene la vida (a nivel laboral) resuelta. <br /><br />Saludos.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-35459067.post-88372690567397582122010-10-12T09:17:52.888-03:002010-10-12T09:17:52.888-03:00AB: Me parece que te equivocás al poner en el mism...AB: Me parece que te equivocás al poner en el mismo lugar los privilegios de los jueces de la Corte y el no pagar impuesto a las ganancias, con el descuento de los empleados judiciales.<br /><br />En este caso, al ser empleados del Estado deberían prestar un eficiente y capacitado servicio, para lo cuál, el estudio es una buena herramienta.<br /><br />Por eso, que la comunidad decida estimular su (nuestra) formación, haciendoles (nos) un descuento, resulta mas que razonable, y de ningún modo inigualitario.<br /><br />O vos no te quejás también de la falta de capacitación de los judiciales? <br />Bueh, acá la sociedad decide fomentarla y te quejás!!<br /><br />Aparte, te actualizo, la UBA no da ningún descuento para judiciales, sólo hay becas regulares para sus docentes.<br />Por eso, decir que las facultades privadasque deciden hacer descuento a sus clientes mas habituales, en cuya formación estamos interesados todos, es inigualitario, no me parece adecuado.<br /><br /><br />SaludosJuan Rhttps://www.blogger.com/profile/05991867697035171170noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-35459067.post-67894326324143427842010-10-11T21:07:07.629-03:002010-10-11T21:07:07.629-03:00Albert,
También se podría escribir un capítulo en...Albert, <br />También se podría escribir un capítulo entero sobre el "doctoreo". <br />Desde mi humilde opinión, aquellos que se hacen llamar y llaman de "doctor" ("qué tal, doctor", "cómo le va, doctor", etc)la tienen chiquita (la autoestima, claro!). <br />Y no me vengan con la mentira de la acordada cagatinta de la corte dándose permiso para doctorearse porque debería darle verguenza a más de uno. <br /><br />Ah!! Me olvidaba!! de mi paso por el Estado también te puedo contar que depende de tu cargo el asiento/escritorio que te toque. Por ejemplo, un pelagatos tiene una silla sin rueditas, sin apoyabrazos y muy probablemente, desnivelada o a punto de destartalarse. <br />Un, digamos, secretario, tiene un sillón, con ruedas, apoyabrazos y un poco más de diginidad.<br />un juez/fiscal, tiene un sillón con todo lo anterior y, además, apoyacabeza.<br />Yo no digo que no deban ternerlo pero (y a riesgo de sonar comunista)¿no debería tener el mejor asiento aquel que mayor tiempo trabaja?<br /><br />Me guardo para otro día la diferencia en las tazas (!!!).<br /><br />Besos!!<br /><br />LauraAnonymousnoreply@blogger.com